В сентябре и октябре текущего года Государственном университете по землеустройству в помещении здравпункта пройдет ежегодная бесплатная вакцинация от гриппа.
Какая вакцина будет в этом году? Для кого она обязательна в этом году прививка? Будут ли санкции для тех, кто не сделал прививку? На эти другие вопросы собраны ответы от ответственных служб Университета.
Кроме того, для сотрудников и обучающихся 16 сентября в конференц-зале Университета пройдет информационный семинар на тему профилактики и лечения гриппа и ОРВИ. Ведущий семинара - Кожина Анастасия Вячеславовна, заведующая отделением профилактики ГБУЗ «Городская поликлиника №46 ДЗМ».
Приказ о прохождении вакцинации и график
Зачем проходить вакцинацию против гриппа осенью в 2020/2021 учебном году?
27 августа 2020 Роспотребнадзор объявил старт прививочной кампании против гриппа. По мнению специалистов ведомства, особенностью текущего эпидемического сезона будет одновременная циркуляция вирусов гриппа и новой коронавирусной инфекции (COVID-19), что повышает риски для здоровья населения. В этой связи профилактическая иммунизация необходима. Кроме того, снижение заболеваемости гриппом позволит более эффективно использовать имеющиеся ресурсы для борьбы с новой коронавирусной инфекцией, не отвлекая их на лечение других сезонных заболеваний. Соответствующая информация указана на сайте Роспотребнадзора.
Кому обязательно проходить вакцинацию?
Все работники образовательных организаций должны пройти вакцинацию. Основанием для этого является постановление Правительства РФ от 15.07.1999 № 825, где указано, что «работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (не только педагогическая работа, но и все иные), входят в утвержденный перечень видов работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». За несоблюдение обязанностей в сфере вакцинации работников работодателю грозит административная ответственность по статье 6.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях (штраф или даже административное приостановление деятельности на срок до 90 суток).
Для обучающихся университета вакцинация носит рекомендательный характер.
Вакцинация – это медицинское вмешательство, которое осуществляется с согласия человека. Можно ли отказаться от прохождения вакцинации?
Действительно, вакцинация является добровольной, и каждый человек вправе от нее отказаться (пункт 1 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»).
Однако если человек, отказавшийся от вакцинации, работает в образовательной, медицинской или иной организации, деятельность которых связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, то работодатель обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы (пункт 2 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации).
ФГБОУ ВО ГУЗ понимает, что отстранение от работы без выплаты заработной платы – это жесткая мера, поэтому предусматривает и другие варианты организации работы сотрудников, которые не прошли вакцинацию, в частности, перевод на дистанционную работу, см. п. 5 вышеуказанного приказа.
Где и в каком порядке нужно пройти вакцинацию?
Вакцинацию необходимо пройти до окончания периода прививочной кампании, установленного Департаментом здравоохранения г. Москвы, – до 30 октября 2020.
В Университете будет организовано централизованное прохождение вакцинации в помещении здравпункта по графику с привлечением специалистов ГП №46 ДЗМ и ГП№5 ДЗМ. Первый этап пройдет 21 и 29 сентября 2020 года.
Кто сможет пройти бесплатную вакцинацию?
Работники ФГБОУ ВО ГУЗ, а также все обучающиеся вуза независимо от формы обучения.
Можно ли пройти вакцинацию не в здравпункте вуза, а в другой медицинской организации?
Да, это возможно. После самостоятельного прохождения вакцинации сотрудник должен представить в администрацию вуза (отдел охраны труда, ректорат, или на электронную почту ivanov@guz.ru) подтверждающий документ – сертификат о профилактических прививках или справку о прививке против гриппа с штампом медицинского учреждения и печатью врача.
Что делать тем, у кого есть медицинские противопоказания к вакцинации?
Сообщить об этом руководителю структурного подразделения Университета или в здравпункт Университета, представить подтверждающие документы (медицинский отвод). В медицинском отводе должен быть указан срок, в течение которого не рекомендуется проходить вакцинацию. Если медицинский отвод бессрочный, то возможны две опции.
Первая: если руководитель считает, что работник может работать удаленно, и это не отразится на качестве рабочих процессов, то его можно перевести на дистанционный режим работы до особого распоряжения.
Вторая: если же перевод на удаленную работу невозможен в силу характера работы сотрудника, его можно допустить на работу для исполнения трудовых обязанностей на своем рабочем месте.
Если медицинский отвод носит срочный характер и заканчивается до 30 октября 2020, то он не создает никаких проблем, и работник проходит вакцинацию в установленный срок – до 30 октября 2020. Если же срочный медотвод помешал работнику пройти вакцинацию в срок, то по истечении срока отвода работнику необходимо пройти вакцинацию, а до этого времени (с 30 октября 2020) – он может быть либо переведен на дистанционный режим работы, либо отстранен от работы. Руководитель может предложить работнику и другие опции (например, предоставление отпуска на время действия медотвода).
Что делать тем, кто не хочет проходить вакцинацию по личным убеждениям?
Сообщить об этом своему руководителю и представить письменное заявление с указанием причин отказа. До завершения срока эпидемического периода вируса гриппа, который устанавливается Роспотребназором, либо до момента прохождения работником вакцинации для такого работника возможны следующие варианты: перевод по решению руководителя на дистанционный режим работы, если это не отразится на качестве рабочих процессов; отстранение работника от работы без сохранения заработной платы, если перевод на удаленную работу невозможен или неэффективен в силу характера работы сотрудника; если же перевод на удаленную работу невозможен в силу характера работы сотрудника, в виде исключения его можно допустить на работу для исполнения трудовых обязанностей на своем рабочем месте.
Могут ли посещать Университет в течение года лица не из числа работников и обучающихся, которые не прошли вакцинацию?
Да, могут, но с соблюдением иных требований, установленных для посещения ФГБОУ ВО ГУЗ и снижающих риск распространения вирусных инфекций (использование маски и антисептических средств, соблюдение социальной дистанции, отказ от посещения при наличии признаков вирусной инфекции).
Должен ли человек предъявлять какой-то прививочный документ при входе в университет?
Нет, не должен. Информацию о работниках и студентах, прошедших вакцинацию, администрация вуза получит либо от сотрудников ГП №46 ДЗМ и ГП№5 ДЗМ, которые привлекаются вузом для проведения вакцинации, либо от самих сотрудников (скан прививочного сертификата), прошедших вакцинацию в других медучреждениях.
Я педагогический работник, осуществляющий преподавание в дистанционном режиме (обучающийся, осваивающий образовательные программы в дистанционном режиме). Должен ли я пройти вакцинацию?
Да, до окончания периода прививочной кампании, установленного Департаментом здравоохранения г. Москвы (30 октября 2020 года) вам необходимо пройти вакцинацию. В противном случае работодатель обязан поставить вопрос о вашем допуске на территорию Университета до окончания эпидемического периода.
